Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei professionelle Unterstützung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Seine juristische Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht verschafft Dr. Schmelzer einen entscheidenden Vorteil in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Nürnberg
Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Seine umfassende Expertise im Arbeitsrecht ermöglicht es Dr. Schmelzer, passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu bieten. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt St Blasien
Die Anforderungen an Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen rechtlichen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Zu den Leistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Kevelaer
Entwicklung und Prüfung flexibler Arbeitsverträge, die rechtlich belastbar sind. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Olpe
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Senkung rechtlicher Risiken und fachkundige Begleitung von Anfang bis Ende des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Nürnberg
Beratung zur rechtssicheren Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Konzentration auf eine effiziente und wirkungsvolle Verteidigung der Rechte des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer können sich auf die fachliche Kompetenz von Dr. Schmelzer verlassen. Bei Streitigkeiten zeigt er sich als tatkräftiger Partner, der mit Nachdruck die Belange seiner Mandanten vertritt. Im Fokus stehen folgende Leistungen:
Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen. Professionelle Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Kompensationszahlungen, einschließlich Abfindungen.
Fachkundige Beratung zu Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Hilfe bei der Überarbeitung und inhaltlichen Korrektur von Arbeitszeugnissen. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet ein herausragendes Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Erfolgreiche Arbeit erfordert hier eine Verbindung aus rechtlichem Know-how, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Sachverstand.
Anwalt anwalt-natz-schabs Schlussfolgerung: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Pfatten
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
