Anwalt Belp bzgl. Arbeitsrecht.
Experte Arbeits- und IT Recht Belp für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.
Fachanwalt Arbeitsrecht Belp – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für juristische Qualität und maßgeschneiderte Beratung. Die Verbindung von Arbeits- und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Neuss
Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Belp.
Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Als Experte im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Seine langjährige Erfahrung und die individuelle Betreuung jedes Mandanten machen ihn zu einem der anerkanntesten Experten. – Anwalt Laim
Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Belp.
Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Zu seinen Beratungsleistungen zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Rötz
Anwalt Arbeitsrecht Belp 40 motivierte Kunden.
Entwicklung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristisch wasserdicht und flexibel gestaltet sind. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Jessen
Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Belp:
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen.
Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig.
Rechtliche Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei unternehmerischen Maßnahmen. Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, von Kündigungsschutzklagen bis Entfristungsklagen. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.
Anwalt Arbeitsrecht Belp – Experte Dr. Schmelzer.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. In problematischen Situationen zeigt er sich als entschlossener Begleiter, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Das Leistungspaket umfasst:
Fachkundige Rechtsvertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Fachkundige Rechtsvertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.
Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung korrekter Zeugnisbewertungen vor Gericht. Kostenersparnis Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Vertretung vor Gericht bei Klagen zu ausstehenden Gehältern und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Abwehrmaßnahmen.
Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Belp.
Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung für Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Erforderlich ist hier nicht nur ein fundiertes rechtliches Wissen, sondern auch Verhandlungsgeschick und wirtschaftliche Einsicht.
Anwalt Belp Resümee: Mit fundierter Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Schaffung einer Lösung, die den Bedürfnissen aller Seiten entspricht. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als spannende Herausforderung, die gezielte Aufmerksamkeit erfordert. Ziel ist es, die bestmögliche Lösung für seine Mandanten zu erreichen, ob durch außergerichtliche Einigungen oder vor Gericht. Die enge Abstimmung mit seinen Mandanten und ein offener Dialog sind für ihn unverzichtbar. Für Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten das wichtigste Ziel. Seine Mandanten loben seine zielorientierte Arbeitsweise, die sich in erfolgreichen Ergebnissen zeigt. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern kompetente Unterstützung mit persönlichem Einsatz.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Bonn Ippendorf
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Fichtelberg
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Moosinning
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wolfenbüttel Juliusstadt
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
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Contents
- 1 Experte Arbeits- und IT Recht Belp für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.
- 1.1 Fachanwalt Arbeitsrecht Belp – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Belp.
- 1.3 Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Belp.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Belp 40 motivierte Kunden.
- 1.5 Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Belp:
- 1.6 Juristisches Fachwissen ebenso wie top zuverlässig.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Belp – Experte Dr. Schmelzer.