Anwalt Ebersberg Spezialist zum Thema Arbeitsrecht.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Ebersberg.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Ebersberg – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seine Kanzlei, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich besteht, ist bekannt für persönliche Betreuung und präzise juristische Lösungen. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Essen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Ebersberg.

IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, doch das Hauptaugenmerk liegt auf dem Arbeitsrecht – national und global. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dank seiner umfassenden Erfahrung und der persönlichen Betreuung jedes Mandanten ist er ein angesehener Experte im Arbeitsrecht. – Anwalt Vöcklabruck

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Ebersberg.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Durch praxisnahe Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Seine Dienstleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Neusiedl am See

Anwalt Arbeitsrecht Ebersberg 35 überglückliche Mandanten.

Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Wittmund

Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Ebersberg:

Beratung bei der Gestaltung rechtssicherer Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Vermeidung rechtlicher Gefahren und durchgehende Begleitung im Kündigungsverfahren.

Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark.

Rechtliche Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Entwicklung strategischer Konzepte und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsprojekten. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und zielgerichtete Wahrung der Rechte des Unternehmens als Schwerpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht Ebersberg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Die angebotenen Kernservices umfassen:

Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Verhandlungsführung und rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Bedeutend weniger Kosten Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Ebersberg.

Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Neben rechtlichem Know-how sind diplomatische Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis zentral.

Anwalt Ebersberg Ergebnis: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als spannende Herausforderung, die gezielte Aufmerksamkeit erfordert. Die Zufriedenheit seiner Mandanten steht im Mittelpunkt, sei es durch eine außergerichtliche Einigung oder durch gerichtliche Vertretung. Transparenz und eine vertrauensvolle Abstimmung sind für ihn wesentliche Bestandteile der Zusammenarbeit. Für Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten das wichtigste Ziel. Positive Rückmeldungen seiner Mandanten und erfolgreiche Ergebnisse belegen seine zielgerichtete Arbeitsweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, basierend auf fundiertem Wissen.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Heckhuscheid

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Freilassing

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Kleinsendelbach

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Hall

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Lahr Eifel

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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