Anwalt Erkner bzgl. Arbeitsrecht.

Anwalt Erkner – nachhaltiger Arbeitseinsatz seitens Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer in Bezug auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Erkner – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er durch seine 25-jährige Erfahrung über Ahlen hinaus großes Vertrauen. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Zwickau

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Erkner.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Mit einer einzigartigen Kombination aus langjähriger Praxis und persönlichem Engagement hat er sich als Experte etabliert. – Anwalt Schwanebeck

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Erkner.

Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Schwanebeck

Anwalt Arbeitsrecht Erkner 53 motivierte Kunden.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel bleiben. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Geisenfeld

Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Erkner:

Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Senkung von juristischen Risiken und Beratung während des gesamten Kündigungsprozesses.

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Gestaltung der Betriebsratsbeteiligung bei wesentlichen Entscheidungen. Beratung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht Erkner – Spezialist Dr. Schmelzer.

Mit seinem umfangreichen Fachwissen unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In problematischen Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der seine Mandanten engagiert unterstützt. Im Fokus stehen folgende Leistungen:

Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.

Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung einer korrekten Bewertung. Unterstützung bei der Durchsetzung fairer Zeugnisbewertungen in gerichtlichen Verfahren. Geringe Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Fachliche Begleitung bei Entgeltklagen und Streitfällen zu Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Erkner.

Restrukturierungsstrategien und Konfliktmanagement sind zentrale Themen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.

Anwalt Erkner Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Schwerpunkt ist die Entwicklung einer Lösung, die alle Parteien berücksichtigt. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Jeder Fall wird vom Fachanwalt für Arbeitsrecht als eigenständige Herausforderung behandelt, die individuelle Lösungen erfordert. Ob durch Verhandlungen oder vor Gericht – er verfolgt stets das Ziel, die optimale Lösung für seine Mandanten zu erreichen. Transparenz und ein vertrauensvoller Austausch mit seinen Mandanten prägen seine Arbeitsweise. Für Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten die wichtigste Grundlage seines Handelns. Dies zeigt sich in den Erfolgen, die er erzielt, und im Lob seiner Mandanten, die seine professionelle Haltung anerkennen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf die umfassende Expertise und das Engagement von Dr. Stephan Schmelzer vertrauen.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Reuth Eifel

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

Nachricht senden

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Worms Pfeddersheim

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

Nachricht senden

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Eickeloh

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

Nachricht senden

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Geithain

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

Nachricht senden

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Battenberg Pfalz

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

Nachricht senden