Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Freudenberg.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Freudenberg.

Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Wenn Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht suchen, ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Dr. Schmelzer führt seine Kanzlei seit mehr als 20 Jahren und bietet fundierte Beratung sowie juristische Exzellenz. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind in der modernen digitalen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. – Anwalt Arbeitsrecht Neuss

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Freudenberg.

Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Lahnstein

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Freudenberg.

Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zu komplizierten Restrukturierungen sehen sich Arbeitgeber heute mit vielen juristischen Fragen konfrontiert. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Kornwestheim

Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg 31 zufriedene Klienten.

Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl juristisch belastbar als auch flexibel gestaltet sind. Konzeption flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal an die Unternehmensbedürfnisse angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Stadtschlaining

Warum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Freudenberg:

Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Minimierung potenzieller rechtlicher Probleme und Betreuung im Kündigungsverfahren.

Kompetent und auch durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Mitwirkung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von praktikablen Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokussierung auf die effektive Wahrung der Unternehmensrechte mit Erfolgsgarantie.

Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:

Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen. Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen.

Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Unterstützung bei der Korrektur und Verbesserung von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmer. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf Gehaltszahlungen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.

Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Freudenberg.

Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Kombination aus Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer hat einen besonderen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung gelegt. Neben juristischer Expertise sind Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis unerlässlich.

Anwalt Freudenberg Zusammenfassung: Mit umfassendem Fachwissen begleitet Dr. Schmelzer die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Mandat eine neue Aufgabe, die persönliche Aufmerksamkeit benötigt. Sein Anspruch ist es, seinen Mandanten die effektivste Lösung zu bieten, ob außergerichtlich oder durch einen Gerichtsprozess. Transparenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Mandanten stehen bei ihm im Vordergrund. Die oberste Priorität von Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten. Das Lob seiner Mandanten und seine erfolgreiche Arbeit sind Ausdruck seiner professionellen und lösungsorientierten Herangehensweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfassender Expertise, langjähriger Erfahrung und vollem Einsatz.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Villach

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Amerang

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Limbach Westerwald

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Viöl

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Paderborn Innenstadt

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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