Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Gartz.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Gartz.

Fachanwalt Arbeitsrecht Gartz – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Mit einer Spezialisierung auf Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt bestens aufgestellt. – Anwalt Arbeitsrecht Fulda

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Gartz.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Themen, doch sein Hauptschwerpunkt ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Litschau

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Gartz.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Gotha

Anwalt Arbeitsrecht Gartz 59 glückliche Kunden.

Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität gewährleisten. Anpassung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, um den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens zu entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Rothenburg ob der Tauber

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Gartz:

Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von betriebs- und personenbezogenen Kündigungen. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess.

Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig.

Beratung zur rechtssicheren Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht Gartz – Spezialist Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können auf die tiefgehende Fachkompetenz von Dr. Schmelzer bauen. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Die Expertise umfasst:

Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.

Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Juristische Unterstützung in Zeugnisklagen, um eine faire Bewertung zu erzielen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung eines Plans zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Gartz.

Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer bietet spezialisiertes Know-how in der Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Diese Aufgaben setzen sowohl fundierte rechtliche Kenntnisse als auch Verhandlungskunst und wirtschaftliches Verständnis voraus.

Anwalt Gartz Folgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Entwicklung einer Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Mit fundiertem Wissen und einer klaren Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht erkennt in jedem Fall eine neue Herausforderung, die sorgfältige Aufmerksamkeit verdient. Sein Fokus liegt auf der bestmöglichen Unterstützung seiner Mandanten – ob durch Verhandlungen oder Gerichtsverfahren. Er betont die Wichtigkeit von Transparenz und enger Zusammenarbeit, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Die Zufriedenheit der Mandanten hat für Dr. Schmelzer höchste Relevanz. Dies kommt in seiner erfolgreichen Arbeit und den lobenden Rückmeldungen seiner Mandanten deutlich zum Ausdruck. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer ist ein verlässlicher Partner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, der auf Wissen und Engagement setzt.

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neuenkirchen Dithmarschen

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Griesheim Hessen

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Oberbergkirchen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Aislingen Schwaben

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Mudau

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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