Anwalt Geyer Spezialist zum Thema Arbeitsrecht.

Spezialist Arbeitsrecht Geyer für Arbeitnehmer für Entgeltfortzahlung.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Geyer – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen bei allen juristischen Fragen im Arbeitsrecht weiter. Als erfahrener Fachanwalt seit 2002 hat er sich weit über die Stadtgrenzen von Ahlen hinaus einen Ruf erarbeitet. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei fundierte Beratung und präzise juristische Lösungen. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Oberhausen

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Geyer.

IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Lübben

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Geyer.

Die rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Achern

Anwalt Arbeitsrecht Geyer 41 überglückliche Klienten.

Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und flexibel sind. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die sich an den Bedürfnissen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Bendorf

Darum wählt man diesen verlässlichen Anwalt Geyer:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses.

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig.

Unterstützung bei der Rolle des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Aushandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung während der Durchführung von Restrukturierungen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Geyer – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. In Konfliktsituationen steht er als entschlossener Unterstützer bereit, der seine Mandanten mit Herzblut begleitet. Zum Angebot zählen unter anderem:

Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen. Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Begleitung in Zeugnisprozessen, um eine faire Darstellung sicherzustellen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Gegenwehr bei unbegründeten Vorwürfen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Geyer.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung bilden den Kern der Expertise von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer bietet spezialisiertes Know-how in der Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Diese Aufgaben setzen sowohl fundierte rechtliche Kenntnisse als auch Verhandlungskunst und wirtschaftliches Verständnis voraus.

Anwalt Geyer Zusammenfassung: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt jeder Fall eine anspruchsvolle Aufgabe dar, die spezielle Beachtung erfordert. Sein Ziel ist es, die beste Unterstützung für seine Mandanten zu bieten, sei es durch außergerichtliche Lösungen oder gerichtliche Verfahren. Dabei sind ihm Transparenz und eine intensive Zusammenarbeit mit seinen Mandanten besonders wichtig. Für Dr. Schmelzer hat die Zufriedenheit seiner Mandanten oberste Priorität in seiner Arbeit. Seine erfolgreiche Arbeit und das positive Mandantenfeedback belegen seine professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern zuverlässige Unterstützung mit umfassendem Wissen und Engagement.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Bocholt

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Stedesand

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Käthen

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Königsbach-Stein

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Wawern Eifel

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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