Rechtsanwalt Hartenstein Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht.

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Hartenstein für Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Hartenstein – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über 25 Jahren Erfahrung und der Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch über Ahlen hinaus ein gefragter Experte. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Reutlingen

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Hartenstein.

IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Mit Dr. Schmelzer erhalten Mandanten umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, angepasst an ihre spezifischen Bedürfnisse. Durch seine langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung hat er sich als einer der besten Fachanwälte etabliert. – Anwalt Lorsch

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Hartenstein.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen erstrecken sich die rechtlichen Herausforderungen, denen Arbeitgeber heute gegenüberstehen. Mit einem praxisnahen Ansatz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Gefahren zu vermeiden und optimale Lösungen zu erarbeiten. Er hat sich auf folgende Tätigkeiten spezialisiert: – Anwalt Arbeitsrecht Kirchheimbolanden

Anwalt Arbeitsrecht Hartenstein 59 zufriedene Mandanten.

Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Erarbeitung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Kirchdorf

Deshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Hartenstein:

Beratung und Hilfestellung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung.

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Begleitung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf die zielorientierte und nachhaltige Verteidigung unternehmerischer Interessen.

Anwalt Arbeitsrecht Hartenstein – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seiner fundierten Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Arbeitnehmer bei ihren Anliegen. In Streitsituationen ist er ein loyaler Begleiter, der sich unermüdlich für seine Mandanten einsetzt. Folgende Fachleistungen werden bereitgestellt:

Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.

Beratung und Unterstützung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Hilfe bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen auf unfaire oder rechtlich problematische Inhalte. Rechtsberatung und Vertretung in Zeugnisstreitfällen zur Durchsetzung fairer Bewertungen. Kostenersparnis Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Rechtliche Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenstrategien bei unberechtigten Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Hartenstein.

Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.

Anwalt Hartenstein Folgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Seine strategische Denkweise und fundierte Expertise machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Jeder Fall stellt für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine individuelle Aufgabe dar, die besonderes Augenmerk verdient. Für Dr. Schmelzer steht die Zufriedenheit seiner Mandanten im Fokus, sei es durch außergerichtliche Lösungen oder durch eine gerichtliche Vertretung. Offenheit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für ihn entscheidende Erfolgsfaktoren. Die oberste Verpflichtung von Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten. Dies zeigt sich in den Erfolgen, die er erzielt, und im Lob seiner Mandanten, die seine professionelle Haltung anerkennen. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein erfahrener Partner zur Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen unterstützt.

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Carlsberg Pfalz

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Calau

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Eisdorf Harz

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Möttingen

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht München Schwanthalerhöhe

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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