Fachanwalt im Bereich IT- und Arbeitsrecht Ortrand.

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Ortrand für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Fachanwalt Arbeitsrecht Ortrand – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr erfahrener Experte für alle Fragen des Arbeitsrechts. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei herausragende Beratung und eine persönliche Betreuung der Mandanten. Dr. Schmelzers Spezialisierungen im Arbeits- und IT-Recht machen ihn zu einem Experten, der in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ortrand.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassende Beratung und individuell zugeschnittene Lösungen. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Murrhardt

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Volljurist Ortrand.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen strategische Beratung, um juristische Risiken zu verringern und praktikable Lösungen umzusetzen. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Plattling

Anwalt Arbeitsrecht Ortrand 38 motivierte Mandanten.

Erstellung rechtlich sicherer und gleichzeitig anpassbarer Arbeitsverträge. Gestaltung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kulmbach

Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Ortrand:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses.

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig.

Rechtliche Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei unternehmerischen Maßnahmen. Durchführung von Verhandlungen und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Unternehmensrestrukturierungen. Rechtsvertretung bei Gerichtsverfahren, einschließlich Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Ortrand – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können auf die fundierte Expertise von Dr. Schmelzer vertrauen. In Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der mit großem Engagement die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Im Leistungsumfang enthalten sind:

Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.

Beratung bei der Entwicklung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung fairer Abfindungen. Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Zeugnissen zur Verbesserung der Aussagekraft. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Entgelt und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von rechtlichen Schritten gegen unbegründete Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Ortrand.

Restrukturierung und die Beilegung von Konflikten sind zentrale Themen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung zählt zu den Kernbereichen von Dr. Schmelzer. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.

Anwalt Ortrand Fazit: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen sind Kernbereiche der Arbeit von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Jeder Fall ist für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine individuelle Herausforderung, die intensive Beachtung braucht. Für Dr. Schmelzer hat die Zufriedenheit seiner Mandanten höchste Priorität – ob durch außergerichtliche Lösungen oder durch gerichtliche Schritte. Er legt großen Wert auf offene Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Mandanten. Die Mandantenzufriedenheit hat bei Dr. Schmelzer höchste Wichtigkeit. Mandanten schätzen seine lösungsorientierte Arbeitsweise, die er durch erfolgreiche Ergebnisse beweist. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen fachkundigen Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen unterstützt.

Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Wachtberg

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Schönbach bei Löbau

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Weiherhaus

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Westerngrund

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Sigmaringen

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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