Anwalt Arbeitsrecht Riedstadt – Ellen ist zufrieden.

Anwalt Arbeitsrecht Riedstadt – Experte für bundesweite Beauftragungen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Riedstadt – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen: Dr. Stephan Schmelzer. Seine mehr als 25-jährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 sprechen für seinen herausragenden Ruf über Ahlen hinaus. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Als Fachanwalt in zwei relevanten Bereichen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Ingolstadt

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Riedstadt.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, gepaart mit langjähriger Erfahrung, macht ihn zu einem Top-Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Breckerfeld

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Riedstadt.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu den Leistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Urach

Anwalt Arbeitsrecht Riedstadt 53 glückliche Mandanten.

Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Gestaltung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitlösungen, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Waldkappel

Deshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Riedstadt:

Hilfestellung bei der Vorbereitung rechtssicherer betriebs-, verhaltens- und personenbezogener Kündigungen. Absicherung gegen rechtliche Unsicherheiten und Begleitung während jeder Phase der Kündigung.

Kompetent aber auch top zuverlässig.

Unterstützung bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in wichtigen Entscheidungen. Beratung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht, einschließlich Entfristungsklagen und Kündigungsschutz. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Riedstadt – Experte Dr. Schmelzer.

Auch für Arbeitnehmer bietet Dr. Schmelzer eine fundierte Beratung und Unterstützung. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Zu den Schwerpunkten zählen:

Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.

Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über die Höhe von Abfindungen. Hilfe bei der Überarbeitung und inhaltlichen Korrektur von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Klärung von Zeugniskonflikten, um eine gerechte Beurteilung zu erzielen. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrstrategien gegen unbegründete Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Riedstadt.

Dr. Schmelzer ist auf die Bereiche Restrukturierung und Konfliktbewältigung spezialisiert. Ein zentraler Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Notwendig sind hier rechtliche Expertise, strategisches Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis.

Anwalt Riedstadt Fazit: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als spannende Herausforderung, die besondere Aufmerksamkeit verdient. Sein Ziel ist es, für seine Mandanten die optimale Lösung zu finden – ob durch außergerichtliche Einigungen oder durch entschlossene Prozessführung. Dabei sind ihm Transparenz und eine intensive Zusammenarbeit mit seinen Mandanten besonders wichtig. Dr. Schmelzer stellt die Zufriedenheit seiner Mandanten in den Mittelpunkt seines Handelns. Seine professionelle Arbeitsweise wird durch die Anerkennung seiner Mandanten und seine Ergebnisse bekräftigt. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfassender Expertise, langjähriger Erfahrung und vollem Einsatz.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Weißenburg in Bayern

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Oberhausen-Rheinhausen

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Reurieth

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Wetzendorf

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Stuvenborn

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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