Anwalt Bad Liebenstein Spezialist zum Thema IT- und Arbeitsrecht.

Spezialist IT- und Arbeitsrecht Bad Liebenstein für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Bad Liebenstein – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme lösen? Mit Dr. Stephan Schmelzer an Ihrer Seite kein Problem. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei ist seit 20 Jahren erfolgreich tätig und bekannt für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Ingolstadt

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Bad Liebenstein.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Mit Dr. Schmelzer erhalten Mandanten umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, angepasst an ihre spezifischen Bedürfnisse. Dank seiner umfassenden Erfahrung und der persönlichen Betreuung jedes Mandanten ist er ein angesehener Experte im Arbeitsrecht. – Anwalt Schönberg

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Bad Liebenstein.

Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen dabei, rechtliche Risiken mit praxisnaher Beratung zu bewältigen und optimale Lösungen zu finden. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Limbach Oberfrohna

Anwalt Arbeitsrecht Bad Liebenstein 42 motivierte Klienten.

Erstellung von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und gleichzeitig flexibel gestaltet werden. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Meßkirch

Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Bad Liebenstein:

Beratung bei der rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Gründe. Juristische Absicherung und Begleitung durch den kompletten Kündigungsprozess.

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Ausarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Engagement für eine effektive und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht Bad Liebenstein – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die Erfahrung von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Unterstützung. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:

Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen. Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen.

Verhandlungsführung und Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Begleitung in gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Sicherstellung einer objektiven Beurteilung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Bad Liebenstein.

Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.

Anwalt Bad Liebenstein Resümee: Mit umfangreicher Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.

Jeder Fall bedeutet für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine frische Aufgabe, die maßgeschneiderte Lösungen erfordert. Die optimale Lösung für seine Mandanten zu finden – ob durch Einigung oder vor Gericht – hat für Dr. Schmelzer oberste Priorität. Er betont stets die Bedeutung von Klarheit und einer engen Kooperation mit seinen Mandanten. Dr. Schmelzer strebt danach, die Zufriedenheit seiner Mandanten in allen Belangen sicherzustellen. Seine Erfolge und das Lob seiner Mandanten verdeutlichen seine auf Lösungen fokussierte und professionelle Haltung. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein verlässlicher Partner zur Verfügung, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterstützt.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Dötlingen

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Enge-Sande

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Oberhausen Walsumermark

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Wartenberg

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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