Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Bad Reichenhall.

Experte IT- und Arbeitsrecht Bad Reichenhall für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Bad Reichenhall – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer begleitet Sie kompetent durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und seine langjährige Erfahrung machen ihn überregional bekannt. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung führt er seine Kanzlei, die für exzellente Beratung, persönliche Betreuung und juristische Genauigkeit bekannt ist. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist ein großer Vorteil in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Siegen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Bad Reichenhall.

IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch das Arbeitsrecht ist sein primärer Tätigkeitsbereich, national wie international. Mit fundiertem Wissen im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Poysdorf

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Bad Reichenhall.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen sind Arbeitgeber mit einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen konfrontiert. Mit praxisnaher Unterstützung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Herausforderungen zu bewältigen und praktikable Lösungen zu finden. Zu den Fachgebieten, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Werther

Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall 49 fröhliche Klienten.

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erarbeitung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Porta Westfalica

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Bad Reichenhall:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Unterstützung bei der Senkung rechtlicher Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsprozess.

Kompetent und top zuverlässig.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in bedeutende unternehmerische Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und rechtlichen Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Zielorientierte und effiziente Sicherung der Interessen des Unternehmens im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können sich auf die Expertise von Dr. Schmelzer verlassen. In Konfliktsituationen steht er als entschlossener Unterstützer bereit, der seine Mandanten mit Herzblut begleitet. Die Kompetenzfelder beinhalten:

Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.

Rechtliche Beratung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungen. Hilfe bei der Analyse und Verbesserung der Aussagekraft von Arbeitszeugnissen. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Fachkundige Beratung zur Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Streitfällen zu Entgelt und nicht bezahlten Überstunden. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall.

Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Neben juristischer Expertise sind Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis unerlässlich.

Anwalt Bad Reichenhall Schlussfolgerung: Die Gestaltung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der für alle Beteiligten akzeptabel ist. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt jeder Fall eine neue Aufgabe dar, die individuelle Betreuung verdient. Die Interessen seiner Mandanten zu vertreten und die optimale Lösung zu finden, ist sein Ziel – ob durch Einigung oder vor Gericht. Für ihn sind Offenheit und eine enge Abstimmung mit seinen Mandanten ein wesentlicher Bestandteil seiner Arbeit. Dr. Schmelzer arbeitet mit dem Ziel, die Zufriedenheit seiner Mandanten jederzeit zu gewährleisten. Dies wird deutlich in seinen Ergebnissen und den positiven Rückmeldungen, die seine professionelle Herangehensweise würdigen. Dr. Stephan Schmelzer ist ein erfahrener Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit fundiertem Wissen unterstützt.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Raben Steinfeld

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Mühlhausen im Täle

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Ensheim Rheinhessen

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Gollhofen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Hatten Oldenburg

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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