Rechtsanwalt Barth Spezialist für IT- und Arbeitsrecht.

Spezialist Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Barth aber auch Teilzeit und flexible Arbeitszeit.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Barth – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als 20 Jahren leitet, steht für exzellente Beratung und präzise juristische Unterstützung. Die Verbindung aus IT- und Arbeitsrecht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Aachen

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Barth.

Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassende Beratung und individuell zugeschnittene Lösungen. Seine Expertise und die gezielte Betreuung jedes Mandanten zeichnen ihn als einen der führenden Fachanwälte aus. – Anwalt Main Kinzig Kreis

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Barth.

Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Mit einem praxisnahen Ansatz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Gefahren zu vermeiden und optimale Lösungen zu erarbeiten. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Steyr

Anwalt Arbeitsrecht Barth 55 fröhliche Kunden.

Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Konzeption flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal an die Unternehmensbedürfnisse angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kapfenberg

Warum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Barth:

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- oder persönlichen Gründen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses.

Juristisches Fachwissen und auch top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei strategischen Maßnahmen. Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Auseinandersetzungen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Barth – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können sich auf die fachliche Kompetenz von Dr. Schmelzer verlassen. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Zum Angebot zählen unter anderem:

Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen.

Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen nach gesetzlichen Standards. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Entgelt und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Barth.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung bilden den Kern der Expertise von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Diese Aufgaben setzen sowohl fundierte rechtliche Kenntnisse als auch Verhandlungskunst und wirtschaftliches Verständnis voraus.

Anwalt Barth Folgerung: Die Verhandlung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als eine neue Herausforderung, die spezifische Aufmerksamkeit erfordert. Ob durch Verhandlungen oder durch einen Rechtsstreit – Dr. Schmelzer strebt stets die optimale Lösung für seine Mandanten an. Für ihn sind Offenheit und eine intensive Abstimmung mit seinen Mandanten entscheidend. Die Zufriedenheit seiner Mandanten ist der Maßstab, an dem Dr. Schmelzer sich orientiert. Seine professionelle Arbeitsweise wird durch die Anerkennung seiner Mandanten und seine Ergebnisse bekräftigt. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung und Engagement.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Esslingen Obertürkheim

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Waldkirch Breisgau

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Siegsdorf Oberbayern

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Plöwen

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Kundert

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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