Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Diez.

Anwalt Arbeitsrecht Diez – Fachanwalt für nationale Beauftragungen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Diez – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr erfahrener Experte für alle Fragen des Arbeitsrechts. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für juristische Präzision und persönliche Betreuung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Ansprechpartner in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Recklinghausen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Diez.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder präventive Beratung – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für beide Parteien. Dank seiner Expertise und persönlichen Betreuung ist er ein anerkannter Spezialist in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Röthenbach

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Diez.

Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Wolfhagen

Anwalt Arbeitsrecht Diez 38 glückliche Kunden.

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtliche Sicherheit als auch Anpassungsfähigkeit garantieren. Erarbeitung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Altmark

Warum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Diez:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren.

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in zentralen Entscheidungsprozessen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Vertretung bei Gerichtsverfahren, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und andere arbeitsrechtliche Prozesse. Schwerpunkt auf die gezielte und effiziente Vertretung unternehmerischer Interessen.

Anwalt Arbeitsrecht Diez – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Fachkenntnis bietet auch für Arbeitnehmer große Vorteile. Gerade in Auseinandersetzungen erweist er sich als starker Unterstützer, der mit großem Einsatz agiert. Zu den fachlichen Leistungen zählen:

Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung fairer Abfindungen und sonstiger Leistungen.

Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf rechtliche und inhaltliche Fehler. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung offener Lohnforderungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Diez.

Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Unterstützung während Restrukturierungen zählt zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Diese setzen nicht nur juristisches Fachwissen voraus, sondern auch Verhandlungsgeschick und ein umfassendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.

Anwalt Diez Resümee: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als neue Herausforderung, die intensive Betreuung braucht. Ob vor Gericht oder durch Verhandlungen – sein Ziel ist es, die beste Lösung für seine Mandanten zu erreichen. Er setzt auf transparente Abläufe und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Mandanten, um ihre Ziele zu erreichen. Die oberste Priorität von Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten. Positive Rückmeldungen seiner Mandanten und erfolgreiche Ergebnisse belegen seine zielgerichtete Arbeitsweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet kompetente Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, gestützt auf Erfahrung und Engagement.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Bremen Neue Vahr Südost

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Zeulenroda-Triebes

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Kauern bei Gera

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Sankt Bernhard

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Mainz Mombach

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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