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Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Eggenstein-Leopoldshafen für Arbeitgeber für Kündigungsschutz.

Eggenstein-Leopoldshafen

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Eggenstein-Leopoldshafen – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Für fundierte Beratung und kompetente Vertretung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihre erste Wahl. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Chemnitz

Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen.

Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Seine Praxisorientierung und das persönliche Eingehen auf Mandanten machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Haßfurt

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Eggenstein-Leopoldshafen.

Von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen sind Arbeitgeber mit vielfältigen rechtlichen Themen konfrontiert. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen strategische Beratung, um juristische Risiken zu verringern und praktikable Lösungen umzusetzen. Zu seinen fachlichen Leistungen gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Starnberg

Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen 41 glückliche Klienten.

Erstellung und Analyse von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassungsfähig sind. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Schleswig Holstein

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Eggenstein-Leopoldshafen:

Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Chemnitz

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Juristische Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und nachhaltige Verteidigung der Rechte des Unternehmens im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zu den umfassenden Leistungen gehören:

Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.

Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung einer korrekten Bewertung. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Reduzierung der Kosten Rechtsbeistand bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Begleitung zur Aufhebung unbegründeter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen.

Konfliktlösung und Restrukturierungsprozesse sind wesentliche Fachbereiche von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist Experte für die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischer Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis voraus.

Anwalt Eggenstein-Leopoldshafen Fazit: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der für alle Beteiligten akzeptabel ist. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Eggenstein-Leopoldshafen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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