Rechtsanwalt Ennepetal Experte für IT- und Arbeitsrecht.
Experte Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Ennepetal und nicht zuletzt Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Ennepetal – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Mehr als 25 Jahre Erfahrung und eine Fachanwaltszulassung seit 2002 zeichnen ihn als renommierten Experten über Ahlen hinaus aus. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Bremerhaven
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Ennepetal.
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Seine langjährige Praxis und sein Gespür für individuelle Bedürfnisse machen ihn zu einem angesehenen Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Oberwil
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Ennepetal.
Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Expertise vertrauen, um rechtliche Risiken zu minimieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Krozingen
Anwalt Arbeitsrecht Ennepetal 34 zufriedene Kunden.
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Entwicklung von Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmensbedürfnissen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Lübtheen
Deswegen fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Ennepetal:
Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren.
Kompetent und auch durchsetzungsstark.
Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Rechtliche Begleitung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungen. Unterstützung vor Gericht bei arbeitsrechtlichen Konflikten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Anwalt Arbeitsrecht Ennepetal – Experte Dr. Schmelzer.
Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Im Portfolio enthalten sind:
Fachkundige Rechtsvertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Fachkundige Rechtsvertretung in Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung und Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Anpassung von Arbeitszeugnissen. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Weniger Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Fachkundige Vertretung bei Streitfällen über Gehaltsansprüche und Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen mit dem Fokus auf die Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Betreuung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Ennepetal.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen bildet einen wichtigen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.
Anwalt Ennepetal Zusammenfassung: Dr. Schmelzer verfügt über umfassendes Know-how in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Der Schwerpunkt liegt darauf, eine Lösung zu schaffen, die allen Seiten gerecht wird. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.
Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine einzigartige Herausforderung, die mit Sorgfalt behandelt wird. Ob außergerichtlich oder vor Gericht – sein Ziel ist es, die Interessen seiner Mandanten bestmöglich zu vertreten. Transparenz und ein vertrauensvoller Austausch mit seinen Mandanten bilden die Grundlage seiner Arbeit. Dr. Schmelzer strebt danach, die Zufriedenheit seiner Mandanten in allen Belangen sicherzustellen. Seine Mandanten loben seine zielorientierte Arbeitsweise, die sich in erfolgreichen Ergebnissen zeigt. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen fachkundigen Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen unterstützt.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Kapellen-Drusweiler
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Dallgow Döberitz
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Tiefenthal Rheinhessen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Auenwald
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Jandelsbrunn
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
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Contents
- 1 Experte Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Ennepetal und nicht zuletzt Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- 1.1 Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Ennepetal – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Ennepetal.
- 1.3 Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Ennepetal.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Ennepetal 34 zufriedene Kunden.
- 1.5 Deswegen fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Ennepetal:
- 1.6 Kompetent und auch durchsetzungsstark.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Ennepetal – Experte Dr. Schmelzer.