Anwalt Arbeitsrecht Frauenfeld – Über 49 überglückliche Kunden.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Frauenfeld.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Frauenfeld – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer – der Fachanwalt Ihres Vertrauens im Bereich Arbeitsrecht. Mit über 25 Jahren juristischer Erfahrung im Arbeitsrecht ist er auch überregional bekannt. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Oberhausen

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Frauenfeld.

Während das IT-Recht oft ergänzend behandelt wird, konzentriert sich Dr. Schmelzer vor allem auf das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Laichingen

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Frauenfeld.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen sind Arbeitgeber mit einer Vielzahl rechtlicher Fragestellungen konfrontiert. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen strategische Beratung, um juristische Risiken zu verringern und praktikable Lösungen umzusetzen. Zu den Leistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Ebeleben

Anwalt Arbeitsrecht Frauenfeld 49 überglückliche Kunden.

Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die sich an den Bedürfnissen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Bützow

Deswegen entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Frauenfeld:

Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen oder persönlichen Gründen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung durch den gesamten Kündigungsprozess.

Kompetent aber auch top zuverlässig.

Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, darunter Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen. Zielgerichtete und nachhaltige Sicherung der Unternehmensbelange im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht Frauenfeld – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Zum Angebot zählen unter anderem:

Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen.

Beratung bei der Entwicklung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung fairer Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Juristische Begleitung in Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erreichen. Geringe Kosten Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnansprüchen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unrechtmäßige Maßnahmen anzufechten.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Frauenfeld.

Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf Restrukturierungen und der Lösung von Konflikten. Die Begleitung von Restrukturierungen gehört zu den zentralen Aufgaben von Dr. Schmelzer. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.

Anwalt Frauenfeld Resümee: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Schwerpunkt ist die Entwicklung einer Lösung, die alle Parteien berücksichtigt. Mit fundiertem Wissen und einer klaren Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.

Jeder Fall stellt für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine neue Aufgabe dar, die individuelle Sorgfalt erfordert. Für Dr. Schmelzer hat die Zufriedenheit seiner Mandanten höchste Priorität – ob durch außergerichtliche Lösungen oder durch gerichtliche Schritte. Dabei legt er Wert auf Klarheit und eine partnerschaftliche Abstimmung mit seinen Mandanten. Dr. Schmelzer arbeitet unermüdlich daran, die Zufriedenheit seiner Mandanten zu gewährleisten. Seine Erfolge und das Lob seiner Mandanten verdeutlichen seine auf Lösungen fokussierte und professionelle Haltung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf die umfassende Expertise und das Engagement von Dr. Stephan Schmelzer vertrauen.

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Mönchweiler

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Auma

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gerbrunn

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Pudagla

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Lehe Dithmarschen

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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