Anwalt Arbeitsrecht Fürstenwalde – Aktuell 31 zufriedene Mandanten.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Fürstenwalde.

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Fürstenwalde – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Für arbeitsrechtliche Themen jeder Art ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich führt, ist bekannt für präzise juristische Arbeit und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzers Wissen im Arbeitsrecht und IT-Recht ist in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt von erheblicher Bedeutung. – Anwalt Arbeitsrecht Hildesheim

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Fürstenwalde.

IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf integriert, doch der Fokus seiner Arbeit liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Durch seine Praxisnähe und individuelle Herangehensweise ist er einer der besten Anwälte in diesem Fachbereich. – Anwalt Bobingen

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Fürstenwalde.

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, rechtliche Herausforderungen mit praxisnaher Beratung zu meistern und optimale Strategien zu entwickeln. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Zollikofen

Anwalt Arbeitsrecht Fürstenwalde 31 zufriedene Mandanten.

Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Heilbronn

Warum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Fürstenwalde:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Vermeidung rechtlicher Gefahren und durchgehende Begleitung im Kündigungsverfahren.

Kompetent und top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und rechtlichen Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen. Begleitung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsprozessen. Zielgerichtete und nachhaltige Sicherung der Unternehmensbelange im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht Fürstenwalde – Experte Dr. Schmelzer.

Mit seiner Fachkenntnis unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer bei komplexen Anliegen. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Zu den umfassenden Leistungen gehören:

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Regelung von Abfindungen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Regelung von Abfindungen.

Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche und formale Richtigkeit. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht Fürstenwalde.

Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Die Beratung während der Restrukturierung ist ein entscheidender Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier eine Kombination aus juristischer Kompetenz, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.

Anwalt Fürstenwalde Zusammenfassung: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Seiten gerecht wird. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Jeder Fall stellt für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine neue Aufgabe dar, die individuelle Sorgfalt erfordert. Dr. Schmelzer strebt stets an, für seine Mandanten die ideale Lösung zu finden, ob durch Einigung oder durch Prozessführung. Die enge Abstimmung mit seinen Mandanten und eine offene Kommunikation haben für ihn oberste Priorität. Für Dr. Schmelzer bildet die Zufriedenheit seiner Mandanten die Basis seiner Arbeit. Mandanten bestätigen seine zielgerichtete Arbeitsweise, die zu erfolgreichen Ergebnissen führt. Dr. Stephan Schmelzer ist ein erfahrener Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit fundiertem Wissen unterstützt.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Rubenow bei Wolgast

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Vallendar

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Renquishausen

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Bamberg Lindenau

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Gera Lusan

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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