Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Während das IT-Recht in seine Arbeit einfließt, liegt der Schwerpunkt seiner Tätigkeit eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Dr. Stephan Schmelzer bietet auf jeden Fall zugeschnittene Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine langjährige Erfahrung und die individuelle Betreuung jedes Mandanten machen ihn zu einem der anerkanntesten Experten. – Anwalt Versmold
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Ostritz
Entwicklung und Prüfung rechtlich sicherer und flexibler Arbeitsverträge. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Maintal
Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Risikominderung und vollständige Betreuung während des Kündigungsprozesses.
Beratung zur Integration des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe. Beratung bei der rechtlichen Ausarbeitung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine effiziente und wirkungsvolle Verteidigung der Rechte des Unternehmens.
Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein wertvoller Berater. In Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der mit großem Engagement die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Im Leistungsspektrum enthalten sind:
Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen. Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Durchsicht und Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Prozessvertretung bei Streitfällen über ausstehendes Entgelt und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und zur Aufhebung unberechtigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf Restrukturierung und die Bewältigung von Konflikten. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.
Anwalt Greifswald Folgerung: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird stets eine Lösung gesucht, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Mit einer durchdachten Strategie und umfassenden Fachkenntnissen ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht sieht in jedem Fall eine neue Herausforderung, die gezielte Lösungen verlangt. Für Dr. Schmelzer hat die bestmögliche Lösung für seine Mandanten höchste Priorität – ob durch Verhandlungen oder Gerichtsverfahren. Klare Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Mandanten sind für ihn selbstverständlich. Dr. Schmelzer arbeitet unermüdlich daran, die Zufriedenheit seiner Mandanten zu gewährleisten. Sowohl seine Erfolge als auch die Rückmeldungen seiner Mandanten zeugen von seiner professionellen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein erfahrener Partner zur Verfügung, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen unterstützt.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Inzlingen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Frankenhain Thüringen
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Idelberg
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Horn
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Sterzing Ratschings
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
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