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Anwalt Konstanz Arbeitsrecht Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Konstanz.

Anwalt Konstanz Arbeitsrecht Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Konstanz – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Wenn es um Arbeitsrecht geht, ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Ansprechpartner. Dank 25 Jahren Berufserfahrung und seiner Spezialisierung als Fachanwalt ist er über Ahlen hinaus bekannt und geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für persönliche Betreuung und juristische Exzellenz geschätzt wird. Die Expertise von Dr. Schmelzer als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht ist in der modernen Arbeitswelt besonders wertvoll. – Anwalt Arbeitsrecht Bochum

Anwalt Arbeitsrecht Konstanz

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Konstanz.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Alle Themen des Arbeitsrechts werden von Dr. Schmelzer abgedeckt, der individuell auf die Anliegen seiner Mandanten eingeht. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Radolfzell

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Konstanz.

Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Heringen

Anwalt Arbeitsrecht Konstanz 49 fröhliche Mandanten.

Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Erarbeitung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Duisburg

Warum wählt man diesen verlässlichen Anwalt Konstanz:

Beratung bei der strategischen Ausarbeitung von rechtssicheren Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Minimierung potenzieller rechtlicher Probleme und Betreuung im Kündigungsverfahren.

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei strategischen Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und juristische Begleitung während des Restrukturierungsprozesses. Fachliche Unterstützung in gerichtlichen Verfahren, einschließlich Kündigungsschutz und Entfristung. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht Konstanz – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Fachkenntnis bietet auch für Arbeitnehmer große Vorteile. In kritischen Momenten ist er ein zuverlässiger Partner, der entschlossen für seine Mandanten eintritt. Teil des Leistungskatalogs sind:

Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.

Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Korrektur ungenauer Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisfällen zur Wahrung gerechter Beurteilungen. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Lohn und Gehalt. Juristische Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Analyse und Anfechtung von ungerechtfertigten Abmahnungen.

Betreuung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Konstanz.

Dr. Schmelzer ist bekannt für seine Expertise in Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.

Anwalt Konstanz Zusammenfassung: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Entwicklung einer Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine besondere Herausforderung, die individuell betreut wird. Für Dr. Schmelzer steht die beste Lösung für seine Mandanten an erster Stelle – ob durch Einigungen oder durch Gerichtsverfahren. Die enge Kooperation mit seinen Mandanten und eine klare Kommunikation haben für ihn oberste Priorität. Für Dr. Schmelzer hat die Zufriedenheit seiner Mandanten höchste Priorität. Seine Mandanten loben seine lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich in seinen erfolgreichen Ergebnissen widerspiegelt. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein erfahrener Partner zur Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen unterstützt.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Leezdorf

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Mertingen

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Ziemendorf

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Kümmersbruck

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Fahrenbach Baden

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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