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Anwalt Kronberg Arbeitsrecht Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber.

Spezialist Arbeits- und IT Recht Kronberg für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Anwalt Kronberg Arbeitsrecht Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber.

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Kronberg – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seit mehr als 20 Jahren ist seine Kanzlei eine verlässliche Adresse für professionelle Beratung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem Experten, dessen Wissen in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Kassel

Anwalt Arbeitsrecht Kronberg

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Kronberg.

IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf integriert, doch der Fokus seiner Arbeit liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Mit einem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Stephan Schmelzer individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine langjährige Praxis und sein Gespür für individuelle Bedürfnisse machen ihn zu einem angesehenen Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Oberösterreich

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Kronberg.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Herausforderungen zu bewältigen und passgenaue Lösungen zu finden. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Rich

Anwalt Arbeitsrecht Kronberg 34 zufriedene Klienten.

Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität gewährleisten. Erstellung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Pinkafeld

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Kronberg:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Unterstützung bei der Risikoabsicherung und Beratung im gesamten Ablauf des Kündigungsprozesses.

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Unterstützung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Beratung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Planung und rechtliche Betreuung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht Kronberg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die Expertise von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern eine erstklassige Unterstützung. Besonders in Konflikten ist er ein loyaler Unterstützer, der sich mit vollem Einsatz engagiert. Das Leistungspaket umfasst:

Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Kompetente Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Korrektur und Verbesserung von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmer. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen, um eine ausgewogene Bewertung zu erreichen. Erhebliche Kosteneinsparung Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von offenen Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der Einforderung von Entgelt und Vergütung für geleistete Überstunden. Rechtliche Prüfung von Abmahnungen und Strategienentwicklung gegen unfaire Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Kronberg.

Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung während der Restrukturierung bildet ein wesentliches Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.

Anwalt Kronberg Zusammenfassung: Die Planung und praktische Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine spezielle Aufgabe, die persönliche Aufmerksamkeit verdient. Dr. Schmelzer arbeitet daran, die ideale Lösung für seine Mandanten zu finden, sei es durch Einigung oder durch Prozessführung. Für ihn sind Offenheit und eine intensive Abstimmung mit seinen Mandanten entscheidend. Die Mandantenzufriedenheit hat für Dr. Schmelzer oberste Priorität. Dies zeigt sich in seinen Erfolgen ebenso wie in der Anerkennung durch Mandanten, die seine lösungsorientierte Arbeitsweise zu schätzen wissen. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit umfassendem Fachwissen und persönlichem Einsatz zur Seite.

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Wipperdorf

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Erlenhagen

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Oberschneiding

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Bad Lauchstädt

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Vitense bei Rehna

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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