Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt Arbeits- und IT Recht Lauchhammer.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Lauchhammer.

Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

In allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts steht Dr. Stephan Schmelzer Ihnen zur Seite. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Die Verbindung von Arbeits- und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Fulda

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lauchhammer.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Seine Fähigkeit, komplexe Anliegen individuell zu lösen, macht ihn zu einem der gefragtesten Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Bornheim

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Lauchhammer.

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Mit praxisnahen Ansätzen hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu mindern und passende Lösungen zu erarbeiten. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Mössingen

Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer 44 überglückliche Mandanten.

Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Konzeption von Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen, die individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Straubing

Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Lauchhammer:

Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren.

Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark.

Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer Pläne und der juristischen Begleitung von Restrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine effektive und durchsetzungsstarke Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. Gerade in Streitfällen zeigt er sich als engagierter Berater, der mit Leidenschaft für seine Mandanten kämpft. Die Kompetenzfelder beinhalten:

Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.

Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Verbesserung der Aussagekraft von Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisfällen zur Wahrung gerechter Beurteilungen. Nachhaltig weniger Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Vertretung vor Gericht bei Klagen zu ausstehenden Gehältern und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer.

Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Diese Aufgaben setzen juristische Fachkenntnisse, diplomatisches Geschick und wirtschaftliches Know-how voraus.

Anwalt Lauchhammer Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der für alle Beteiligten akzeptabel ist. Aufgrund seiner strategischen Kompetenz und seines Fachwissens wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht widmet sich jedem Fall als individueller Herausforderung mit besonderem Fokus. Für Dr. Schmelzer hat die Zufriedenheit seiner Mandanten höchste Priorität – ob durch außergerichtliche Lösungen oder durch gerichtliche Schritte. Dabei achtet er besonders auf Offenheit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Mandanten. Die oberste Verpflichtung von Dr. Schmelzer ist die Zufriedenheit seiner Mandanten. Seine Mandanten schätzen nicht nur seine Erfolge, sondern auch seine professionelle und auf Lösungen ausgerichtete Herangehensweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, basierend auf fundiertem Wissen.

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Deetz bei Zerbst

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

Nachricht senden

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Erlangen Bruck

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

Nachricht senden

Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Naturns

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

Nachricht senden

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Würzburg Steinbachtal

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

Nachricht senden

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Ebersdorf bei Coburg

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

Nachricht senden