Anwalt Arbeitsrecht Lebus – Evelyn setzt sich durch.
Spezialist Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Lebus und auch Mindestlohn.
Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Lebus – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen bei allen juristischen Fragen im Arbeitsrecht weiter. Seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner 25-jährigen Erfahrung einen Namen über Ahlen hinaus gemacht. Seine Kanzlei, die er seit über 20 Jahren leitet, überzeugt durch fachliche Expertise, individuelle Mandantenorientierung und juristische Exzellenz. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Essen
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Lebus.
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Hagen
Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Lebus.
Arbeitgeber müssen rechtliche Herausforderungen bewältigen, die von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Unter den angebotenen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Regen
Anwalt Arbeitsrecht Lebus 34 zufriedene Mandanten.
Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Erstellung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die den individuellen Zielen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Xanten
Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt Lebus:
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung.
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark.
Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer Pläne und der rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Priorität auf die nachhaltige und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensanliegen.
Anwalt Arbeitsrecht Lebus – Spezialist Dr. Schmelzer.
Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. Gerade in Auseinandersetzungen erweist er sich als starker Unterstützer, der mit großem Einsatz agiert. Teil des Leistungsspektrums sind:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und finanziellen Entschädigungen.
Unterstützung bei der rechtssicheren Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Juristische Prozessführung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung fairer Beurteilungen. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehalts- und Lohnbeträgen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.
Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Lebus.
Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen in Restrukturierung mit Kompetenz in der Konfliktbewältigung. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen bildet einen wichtigen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Expertise ist Verhandlungsgeschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge gefragt.
Anwalt Lebus Zusammenfassung: Mit umfassendem Fachwissen begleitet Dr. Schmelzer die Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Wichtigstes Ziel ist eine Lösung, die den Bedürfnissen aller Parteien gerecht wird. Dank seines strategischen Ansatzes und seiner fundierten Expertise ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht behandelt jeden Fall als eigenständige Herausforderung, die mit Sorgfalt angegangen wird. Für Dr. Schmelzer hat die Zufriedenheit seiner Mandanten höchste Priorität – ob durch außergerichtliche Lösungen oder durch gerichtliche Schritte. Für ihn ist die Kombination aus Transparenz und enger Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Die Mandantenzufriedenheit steht für Dr. Schmelzer immer im Vordergrund. Sowohl das Lob seiner Mandanten als auch seine Erfolge spiegeln seine lösungsorientierte Arbeitsweise wider. Dr. Stephan Schmelzer ist ein erfahrener Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit umfassendem Know-how und persönlicher Hingabe begleitet.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Brey
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Schraplau
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Großlehna
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg Kreyenbrück
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Schönefeld
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
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Contents
- 1 Spezialist Dr. Schmelzer in Sachen Arbeitsrecht Lebus und auch Mindestlohn.
- 1.1 Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Lebus – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Lebus.
- 1.3 Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Lebus.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Lebus 34 zufriedene Mandanten.
- 1.5 Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt Lebus:
- 1.6 Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Lebus – Spezialist Dr. Schmelzer.