Anwalt Arbeitsrecht Lichtenstein – Henrike hat Erfolg.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Lichtenstein.

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Lichtenstein – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen professionelle Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Seine Spezialisierungen als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Hamm

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Lichtenstein.

Während IT-Recht zusätzlich berücksichtigt wird, bildet das Arbeitsrecht – national und weltweit – den Schwerpunkt seiner Tätigkeit. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Springe

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Lichtenstein.

Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Verträgen und die Umsetzung komplexer Restrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Gefahren und die Entwicklung effizienter Lösungen abzielt. Sein Angebot deckt folgende Bereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Schwedt Oder

Anwalt Arbeitsrecht Lichtenstein 58 motivierte Klienten.

Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Königsee

Warum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Lichtenstein:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses.

Kompetent und auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Kooperation mit dem Betriebsrat bei bedeutenden Maßnahmen. Beratung zur Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Unterstützung bei der rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, darunter Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Lichtenstein – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können sich auf die Expertise von Dr. Schmelzer verlassen. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die bereitgestellten Leistungen umfassen:

Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Aushandlung von Abfindungsregelungen und anderen Entschädigungszahlungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen nach gesetzlichen Standards. Rechtsbeistand in Zeugnisprozessen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erzielen. Reduzierung der Kosten Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Lichtenstein.

Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.

Anwalt Lichtenstein Fazit: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt. Seine strategischen Fähigkeiten und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine spezielle Aufgabe, die persönliche Aufmerksamkeit verdient. Sein Anliegen ist es, die Zufriedenheit seiner Mandanten durch die beste Lösung zu sichern – sei es durch Verhandlungen oder Gerichtsverfahren. Dabei sind ihm Transparenz und eine intensive Zusammenarbeit mit seinen Mandanten besonders wichtig. Dr. Schmelzer arbeitet unermüdlich daran, die Zufriedenheit seiner Mandanten zu gewährleisten. Die positiven Rückmeldungen seiner Mandanten und seine erfolgreiche Arbeit belegen seine professionelle Vorgehensweise. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht für kompetente Unterstützung und persönliches Engagement für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Nachterstedt

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Offenbach Rumpenheim

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Tröbitz

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Soltau

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Edemissen bei Peine

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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