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Rechtsanwalt Linz Fachanwalt für Arbeits- und IT Recht.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Linz.

Rechtsanwalt Linz Fachanwalt für Arbeits- und IT Recht.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Linz – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind in der modernen digitalen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. – Anwalt Offenbach

Anwalt Arbeitsrecht Linz

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Linz.

Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Für alle arbeitsrechtlichen Belange steht Dr. Stephan Schmelzer bereit und bietet Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Seine persönliche Herangehensweise und fundierte Erfahrung machen ihn zu einem der gefragtesten Fachanwälte in diesem Bereich. – Anwalt Orlamünde

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Linz.

Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute stark gefordert. Mit seiner praxisnahen Herangehensweise hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu vermeiden und praktische Lösungen zu entwickeln. Zu seinen Beratungsleistungen zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Querfurt

Anwalt Arbeitsrecht Linz 57 überglückliche Mandanten.

Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Rheinau

Wieso fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Linz:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Reduktion von juristischen Fallstricken und Unterstützung durch alle Phasen der Kündigung.

Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark.

Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Begleitung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Planung bei Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Schwerpunkt auf einer strategisch effizienten Verteidigung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Linz – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Die Erfahrung von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Unterstützung. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungsspektrums sind:

Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen nach gesetzlichen Standards. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Kostenersparnis Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der Klärung von Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Linz.

Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf Restrukturierung und die Bewältigung von Konflikten. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.

Anwalt Linz Schlussfolgerung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Dabei steht die Suche nach einem akzeptablen Kompromiss für alle Parteien im Mittelpunkt. Aufgrund seines breiten Wissens und seiner strategischen Vorgehensweise ist Dr. Schmelzer ein zuverlässiger Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht behandelt jeden Fall als eigenständige Herausforderung, die mit Sorgfalt angegangen wird. Sein Ziel ist es, für seine Mandanten die effektivste Lösung zu finden, sei es durch Einigung oder Prozessführung. Er legt großen Wert auf Offenheit und eine enge Partnerschaft mit seinen Mandanten. Dr. Schmelzer strebt danach, die Zufriedenheit seiner Mandanten in allen Belangen sicherzustellen. Mandanten schätzen seine lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich sowohl in erfolgreichen Ergebnissen als auch in positiven Rückmeldungen zeigt. Die Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern kompetente Unterstützung mit persönlichem Einsatz.

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Taufkirchen Kreis München

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Langwedel Kreis Verden

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Ebermannsdorf

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Gummersbach Herreshagen

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wadern

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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