Anwalt Mittenwalde für Arbeitsrecht.
Fachanwalt Arbeitsrecht Mittenwalde für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mittenwalde – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Vertrauen Sie auf die langjährige Erfahrung von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Seine langjährige Erfahrung von über 25 Jahren und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn überregional bekannt. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Als Fachanwalt in zwei Rechtsgebieten kombiniert Dr. Schmelzer Arbeitsrecht und IT-Recht zu einer einzigartigen Expertise für die digitale Welt. – Anwalt Hannover
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mittenwalde.
Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Wittmund
Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Mittenwalde.
Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Mit seiner praxisnahen Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Risiken zu senken und effektive Maßnahmen zu entwickeln. Seine Expertise erstreckt sich auf folgende Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Erbach
Anwalt Arbeitsrecht Mittenwalde 38 motivierte Kunden.
Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Korntal Münchingen
Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Mittenwalde:
Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Kündigungen aus unterschiedlichen rechtlichen Gründen. Senkung rechtlicher Risiken und fachkundige Begleitung von Anfang bis Ende des Kündigungsverfahrens.
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe im Unternehmen. Unterstützung bei der Aushandlung und praktischen Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Strategischer Fokus auf die gezielte und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.
Anwalt Arbeitsrecht Mittenwalde – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Arbeitnehmer profitieren ebenfalls von der tiefgehenden Expertise von Dr. Schmelzer. In herausfordernden Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der mit großem Engagement handelt. Zum Angebot zählen unter anderem:
Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen. Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen.
Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um deren Aussagekraft zu optimieren. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Geringe Kosten Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.
Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Mittenwalde.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Neben juristischem Fachwissen sind Verhandlungskompetenz und ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte unerlässlich.
Anwalt Mittenwalde Ergebnis: Mit umfangreicher Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung steht stets im Vordergrund. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Wissens.
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als neue Herausforderung, die intensive Betreuung braucht. Sein Ziel ist es, die Interessen seiner Mandanten bestmöglich zu vertreten, sei es durch außergerichtliche Einigungen oder vor Gericht. Transparenz und ein offener Austausch mit seinen Mandanten bilden die Grundlage seiner Tätigkeit. Die Mandantenzufriedenheit hat bei Dr. Schmelzer höchste Wichtigkeit. Erfolge und zufriedene Mandanten, die seine Herangehensweise loben, unterstreichen seine professionelle Ausrichtung. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit Fachwissen, Erfahrung und Engagement unterstützt.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Rietberg
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Ruppertsecken
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Neuenstein Hessen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Malliß
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Rot an der Rot
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
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Contents
- 1 Fachanwalt Arbeitsrecht Mittenwalde für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
- 1.1 Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mittenwalde – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mittenwalde.
- 1.3 Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Mittenwalde.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Mittenwalde 38 motivierte Kunden.
- 1.5 Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Mittenwalde:
- 1.6 Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Mittenwalde – Fachanwalt Dr. Schmelzer.