Anwalt Arbeitsrecht Neulengbach – Rebecca hat den Fall gewonnen.
Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. Arbeits- und IT Recht Neulengbach und auch Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht Neulengbach – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Leipzig
Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Neulengbach.
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, während das Arbeitsrecht – national und weltweit – im Vordergrund steht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht, die passgenaue Lösungen ermöglicht. Mit überragender Erfahrung und persönlichem Engagement gehört er zu den führenden Fachanwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Kirchberg
Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Neulengbach.
Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Im Rahmen seiner Tätigkeit gehören zu seinen Services: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Vöslau
Anwalt Arbeitsrecht Neulengbach 32 glückliche Mandanten.
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Einbeck
Deshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Neulengbach:
Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen.
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Beratung bei der rechtlichen Ausarbeitung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung während der Durchführung von Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, darunter Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Anwalt Arbeitsrecht Neulengbach – Spezialist Dr. Schmelzer.
Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Teil des Leistungskatalogs sind:
Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Kostenersparnis Fachkundige Unterstützung bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Unterstützung in Fällen von Entgeltstreitigkeiten und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.
Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Neulengbach.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Die Begleitung von Restrukturierungen gehört zu den zentralen Aufgaben von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Know-how, eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt Neulengbach Resümee: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Seine strategische Denkweise und fundierte Expertise machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine einzigartige Herausforderung, die mit Sorgfalt behandelt wird. Sein Ziel ist es, die Interessen seiner Mandanten bestmöglich zu vertreten, sei es durch außergerichtliche Einigungen oder vor Gericht. Transparenz und ein offener Dialog mit seinen Mandanten sind zentrale Bestandteile seiner Arbeitsweise. Mandantenzufriedenheit steht bei Dr. Schmelzer im Fokus seiner Tätigkeit. Seine erfolgreiche Arbeit und das positive Mandantenfeedback belegen seine professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweise. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen engagierten Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber professionell unterstützt.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Herne Constantin
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Langenlois
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Köln Müngersdorf
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Neuendorf Main
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Guttau Sachsen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
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- 1 Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. Arbeits- und IT Recht Neulengbach und auch Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
- 1.1 Fachanwalt Arbeitsrecht Neulengbach – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.
- 1.2 Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Neulengbach.
- 1.3 Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Neulengbach.
- 1.4 Anwalt Arbeitsrecht Neulengbach 32 glückliche Mandanten.
- 1.5 Deshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Neulengbach:
- 1.6 Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.
- 1.7 Anwalt Arbeitsrecht Neulengbach – Spezialist Dr. Schmelzer.