Anwalt Arbeitsrecht Neuruppin – Schon 53 zufriedene Klienten.

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Neuruppin.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Neuruppin – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer – der Fachanwalt Ihres Vertrauens im Bereich Arbeitsrecht. Seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner 25-jährigen Erfahrung einen Namen über Ahlen hinaus gemacht. Seine Kanzlei, die er seit mehr als 20 Jahren leitet, steht für exzellente Beratung und präzise juristische Unterstützung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Ansprechpartner in einer digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Duisburg

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Neuruppin.

Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit überragender Erfahrung und persönlicher Beratung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Traunstein

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Volljurist Neuruppin.

Arbeitgeber stehen heutzutage vor zahlreichen rechtlichen Herausforderungen, die von Arbeitsvertragsgestaltung bis zu komplexen Restrukturierungen reichen. Durch praxisnahe Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu senken und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Pfullingen

Anwalt Arbeitsrecht Neuruppin 53 zufriedene Klienten.

Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Gestaltung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Speyer

Weshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Neuruppin:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen rechtlichen Gründen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens.

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Kooperation mit dem Betriebsrat bei bedeutenden Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Beratung zur Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Neuruppin – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein wertvoller Berater. In Streitsituationen ist er ein loyaler Begleiter, der sich unermüdlich für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungskatalogs sind:

Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen.

Fachkundige Beratung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um deren Aussagekraft zu optimieren. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Geringe Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Juristische Unterstützung bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung eines Plans zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Neuruppin.

Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungsstrategien sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Notwendig sind hier rechtliche Expertise, strategisches Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis.

Anwalt Neuruppin Schlussfolgerung: Die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den besonderen Stärken von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten tragbar ist. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachtet jeden Fall als individuelle Herausforderung, die gezielte Aufmerksamkeit verdient. Ob außergerichtlich oder vor Gericht – Dr. Schmelzer setzt sich dafür ein, die bestmögliche Lösung für seine Mandanten zu erreichen. Dabei sind ihm Transparenz und eine enge Abstimmung mit seinen Mandanten besonders wichtig. Die Mandantenzufriedenheit steht für Dr. Schmelzer immer im Vordergrund. Seine professionelle und zielgerichtete Herangehensweise wird durch Erfolge und positive Rückmeldungen untermauert. Mit der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein erfahrener Partner zur Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen unterstützt.

Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Stötten am Auerberg

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Embühren

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Fincken

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gerlingen Württemberg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Wengelsdorf

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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