Anwalt Pritzwalk in Sachen Arbeitsrecht.

Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Pritzwalk für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mutterschutz.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Pritzwalk – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Mit seiner Expertise von 25 Jahren und seiner Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch überregional ein geschätzter Ansprechpartner. Mit über 20 Jahren Erfolg bietet seine Kanzlei maßgeschneiderte juristische Lösungen und persönliche Beratung. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Neuss

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Pritzwalk.

IT-rechtliche Themen ergänzt er bei Bedarf, doch der Hauptschwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national wie international. Ob Vertragsgestaltung oder Konfliktlösung – Dr. Schmelzer deckt das gesamte Arbeitsrecht ab und bietet personalisierte Strategien. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Lindow

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Pritzwalk.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Im Rahmen seiner Tätigkeit gehören zu seinen Services: – Anwalt Arbeitsrecht Sinzig

Anwalt Arbeitsrecht Pritzwalk 55 glückliche Mandanten.

Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Ostheim

Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Pritzwalk:

Beratung und Hilfestellung bei der Vorbereitung von betriebsbedingten, verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und professionelle Begleitung bei Kündigungen.

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in wesentliche Entscheidungsfragen. Beratung und Durchführung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen. Fokus auf eine strategische und zielorientierte Sicherung der unternehmerischen Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Pritzwalk – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren ebenfalls von der tiefgehenden Expertise von Dr. Schmelzer. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Zu den fachlichen Leistungen zählen:

Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.

Beratung bei der Entwicklung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung fairer Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Bedeutend weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Lösungswegen gegen unberechtigte Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Pritzwalk.

Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Notwendig sind sowohl juristisches Know-how als auch strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomisches Verständnis.

Anwalt Pritzwalk Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird stets eine Lösung gesucht, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Jeder Fall ist für den Fachanwalt für Arbeitsrecht eine neue Herausforderung, die gezielte Betreuung braucht. Ob außergerichtlich oder vor Gericht – Dr. Schmelzer setzt sich dafür ein, die Interessen seiner Mandanten optimal zu vertreten. Er setzt auf eine klare Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Mandanten. Dr. Schmelzer stellt die Zufriedenheit seiner Mandanten in den Mittelpunkt seines Handelns. Seine professionelle Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung werden durch Erfolge und positive Rückmeldungen seiner Mandanten bestätigt. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen zuverlässigen Ansprechpartner mit umfassendem Wissen.

Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Burgsinn

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Basedow Kreis Herzogtum Lauenburg

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Mistelgau

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Ulm Lehr

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Südvorstadt

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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