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Rechtsanwalt Rees Experte für Arbeits- und IT Recht.

Anwalt Arbeitsrecht Rees – Experte für überregionale Vertretungen.

Rechtsanwalt Rees Experte für Arbeits- und IT Recht.

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Rees – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Schwäbisch Gmünd

Anwalt Arbeitsrecht Rees

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Rees.

Obwohl IT-rechtliche Fragen ergänzend behandelt werden, liegt der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Durch seine fundierte Erfahrung und individuelle Betreuung hat er sich als einer der führenden Experten etabliert. – Anwalt Bacharach

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Rees.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. In seinem Fachgebiet bietet er folgende Leistungen an: – Anwalt Arbeitsrecht Wassertrüdingen

Anwalt Arbeitsrecht Rees 53 motivierte Kunden.

Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Erstellung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Halver

Warum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Rees:

Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess.

Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Zielorientierte und effektive Vertretung der Unternehmensinteressen im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht Rees – Experte Dr. Schmelzer.

Mit seiner Expertise hilft Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmern, ihre Rechte durchzusetzen. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Folgende Leistungen werden bereitgestellt:

Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.

Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Geringe Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Juristische Beratung und Vertretung bei Streitfällen über Entgelt und Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Klärung und Beseitigung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Rees.

Restrukturierung und Konfliktlösung – ein Fokus von Dr. Schmelzers Tätigkeit. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt Rees Resümee: Dr. Schmelzer hat sich auf die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Der Schwerpunkt liegt darauf, eine Lösung zu schaffen, die allen Seiten gerecht wird. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.

Für den Fachanwalt für Arbeitsrecht ist jeder Fall eine spannende Herausforderung, die maßgeschneiderte Lösungen benötigt. Sein Fokus liegt darauf, seinen Mandanten stets die beste Lösung anzubieten – durch Einigung oder durch Prozessführung. Transparenz und ein offener Austausch mit seinen Mandanten bilden die Grundlage seiner Tätigkeit. Die Zufriedenheit seiner Mandanten ist das oberste Ziel von Dr. Schmelzer. Erfolge und das positive Feedback seiner Mandanten unterstreichen seine lösungsorientierte Herangehensweise. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen Partner, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen kompetent begleitet.

Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Kaisborstel

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Fürthen

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Freienorla

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Monckeshof

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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