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Anwalt Ahrntal – sagenhafter Erfolg seitens Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer zum Thema Leiharbeit und Werkvertrag.

Ahrntal

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-chur-altstadt – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Mit einer Fachanwaltszulassung seit 2002 hat er sich im Arbeitsrecht einen Namen gemacht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem Experten, dessen Wissen in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Potsdam

Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Ahrntal.

Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht, national wie international, den Kern seiner Arbeit bildet. Für alle arbeitsrechtlichen Belange steht Dr. Stephan Schmelzer bereit und bietet Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit seiner langjährigen Erfahrung und der gezielten Betreuung jedes Mandanten gehört er zu den Top-Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Wohlen

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Anwalt Ahrntal.

Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Umstrukturierungen. Mit praxisnahen Ansätzen hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu mindern und passende Lösungen zu erarbeiten. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Woldegk

Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal 39 zufriedene Mandanten.

Erstellung von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und gleichzeitig flexibel gestaltet werden. Erarbeitung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Dünfus

Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt anwalt-chur-altstadt:

Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Senkung juristischer Risiken und professionelle Beratung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Potsdam

Kompetent und auch durchsetzungsstark.

Beratung zur rechtssicheren Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Betriebsrat. Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Zielgerichtete und präzise Verteidigung der Interessen des Unternehmens als Kernaufgabe.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-chur-altstadt – Spezialist Dr. Schmelzer.

Mit seiner fundierten Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Arbeitnehmer bei ihren Anliegen. In herausfordernden Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der mit großem Engagement handelt. Zu den fachlichen Leistungen zählen:

Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.

Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Bewertung und Korrektur von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmer. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltszahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-chur-altstadt.

Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch Restrukturierungsprozesse ist ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Neben juristischem Fachwissen sind Verhandlungskompetenz und ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte unerlässlich.

Anwalt anwalt-chur-altstadt Zusammenfassung: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Ahrntal

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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