Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Altfraunhofen.
Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Altfraunhofen – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Expertise ist er weit über Ahlen hinaus gefragt. Mit über 20 Jahren Erfolg bietet seine Kanzlei maßgeschneiderte juristische Lösungen und persönliche Beratung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Reutlingen
Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Altfraunhofen.
IT-rechtliche Beratung ist ergänzend möglich, jedoch steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt seiner Tätigkeit, sowohl in Deutschland als auch international. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Stephan Schmelzer bietet passgenaue Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Lauenburg
Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Altfraunhofen.
Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weitreichende Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu vermeiden und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Anwalt Arbeitsrecht Altfraunhofen 32 motivierte Klienten.
Entwicklung und Optimierung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Flexibilität bieten. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Hohenstein
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Altfraunhofen:
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Reutlingen
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark.
Unterstützung bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in wichtigen Entscheidungen. Begleitung bei der Aushandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer Pläne und der rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Priorität auf die nachhaltige und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensanliegen.
Anwalt Arbeitsrecht Altfraunhofen – Spezialist Dr. Schmelzer.
Auch Arbeitnehmer können sich auf die Expertise von Dr. Schmelzer verlassen. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Die Leistungen umfassen:
Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und Beratung zu den Konditionen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Zeugnissen zur Optimierung der Darstellung. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Weniger Kosten Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Prüfung von Abmahnungen und der Abwehr ungerechtfertigter Vorwürfe.
Betreuung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Altfraunhofen.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Neben juristischer Expertise ist Verhandlungsgeschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge gefragt.
Anwalt Altfraunhofen Zusammenfassung: Die Entwicklung und Durchsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
