Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei persönliche Betreuung und fundierte juristische Beratung. Als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht verfügt Dr. Schmelzer über eine einzigartige Expertise, die in der modernen Arbeitswelt essenziell ist. – Anwalt Salzgitter
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei ist das Arbeitsrecht, national und global. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und entwickelt maßgeschneiderte Strategien für seine Mandanten. Mit seiner langjährigen Erfahrung und individuellen Herangehensweise hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht positioniert. – Anwalt Lütjenburg
Von Vertragsgestaltung bis Restrukturierung: Arbeitgeber sehen sich heute mit diversen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen strategische Beratung, um juristische Risiken zu verringern und praktikable Lösungen umzusetzen. Unter den angebotenen Dienstleistungen finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Ostheim
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Gestaltung innovativer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Heriau
Beratung bei der rechtssicheren Erstellung von Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Ursachen. Absicherung gegen rechtliche Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Salzgitter
Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in entscheidenden unternehmerischen Prozessen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Fachkundige Begleitung in gerichtlichen Auseinandersetzungen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.
Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Zu den spezialisierten Leistungen gehören:
Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Klärung von offenen Gehaltsfragen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Fachwissen, Verhandlungsvermögen und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt Altkalen Resümee: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Oberstes Ziel ist die Entwicklung einer für alle tragbaren Lösung. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Altkalen
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
