Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr verlässlicher Partner für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und seine langjährige Erfahrung machen ihn überregional bekannt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Die Verbindung aus IT- und Arbeitsrecht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Gütersloh
Während das IT-Recht oft ergänzend behandelt wird, konzentriert sich Dr. Schmelzer vor allem auf das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Seine Praxisorientierung und das persönliche Eingehen auf Mandanten machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Tittmoning
Arbeitgeber müssen rechtliche Herausforderungen bewältigen, die von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Bergstraße
Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Stabilität und Flexibilität bieten. Entwicklung passgenauer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Dörphof
Beratung bei der strategischen Ausarbeitung von rechtssicheren Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Hilfe bei der Risikominderung und Unterstützung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Gütersloh
Beratung zur Betriebsratsbeteiligung in zentralen Entscheidungsprozessen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Strategischer Fokus auf die gezielte und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.
Mit seiner Fachkompetenz hilft Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmern, ihre Interessen zu vertreten. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Im Kern der Dienstleistungen stehen:
Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.
Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Geringe Kosten Beratung und Unterstützung bei der Klärung von offenen Gehaltsfragen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Analyse und Strategieentwicklung zur Bekämpfung ungerechtfertigter Abmahnungen.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung während Restrukturierungen zählt zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Expertise ist Verhandlungsgeschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge gefragt.
Anwalt Altlay Folgerung: Dr. Schmelzer bringt umfassende Erfahrung in der Entwicklung und praktischen Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen mit. Hauptziel ist die Entwicklung einer Lösung, die für alle Parteien annehmbar ist. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Altlay
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
