Partnerstädte: Buxton (Vereinigtes Königreich), Chaumont (Frankreich), Oostkamp (Belgien), Bad Langensalza (Deutschland), Bad Dürkheim (Deutschland), Bad Kösen (Deutschland), Bad Harzburg (Deutschland)
Für professionelle Lösungen im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Experte. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Ansprechpartner in einer digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Erfurt
Arbeitgeber stehen vor rechtlichen Herausforderungen, die sowohl die Vertragsgestaltung als auch tiefgreifende Restrukturierungen umfassen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Expertise vertrauen, um rechtliche Risiken zu minimieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Seine Arbeit umfasst unter anderem: – Anwalt Arbeitsrecht Netzschkau
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Fehring
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Kündigungen, die auf betriebliche oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Rechtliche Unterstützung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen. Zielgerichtete und präzise Verteidigung der Interessen des Unternehmens als Kernaufgabe.
Auch für Arbeitnehmer bietet Dr. Schmelzer eine fundierte Beratung und Unterstützung. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungskatalogs sind:
Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen, um eine korrekte Bewertung zu erwirken. Kostenersparnis Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und zur Gegenwehr gegen unfaire Maßnahmen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungsprozessen zählt zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen rechtliches Know-how, strategisches Verhandlungsvermögen und ökonomischen Einblick.
Anwalt Bad Nauheim Ergebnis: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit großer Kompetenz bei der Erstellung und Verhandlung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei steht die Suche nach einem akzeptablen Kompromiss für alle Parteien im Mittelpunkt. Mit fundierten Fachkenntnissen und einem durchdachten strategischen Ansatz begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Bad Nauheim
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
