Skip to main content

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Bad St. Leonhard im Lavanttal

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-attnang-puchheim – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 und mit über 25 Jahren Praxis ist er auch außerhalb Ahlens anerkannt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Jena

Anwalt Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Schwetzingen

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Bad St. Leonhard im Lavanttal.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Durch praxisnahe Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Herausforderungen effektiv bewältigen können. Zu den Tätigkeiten, die er ausführt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Creglingen

Anwalt Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal 37 zufriedene Kunden.

Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Pocking

Warum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-attnang-puchheim:

Unterstützung bei der strategischen Vorbereitung und rechtlichen Absicherung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Verringerung rechtlicher Gefahren und Beratung während jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Jena

Kompetent und top zuverlässig.

Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen im Unternehmen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen. Ausrichtung auf die präzise und wirkungsvolle Verteidigung der unternehmerischen Interessen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-attnang-puchheim – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können sich auf die Expertise von Dr. Schmelzer verlassen. In konfliktgeladenen Situationen zeigt er sich als starker und engagierter Unterstützer für seine Mandanten. Zu den spezialisierten Leistungen gehören:

Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.

Fachkundige Beratung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Zeugnisklagen zur Wahrung fairer Bewertungen. Weniger Kosten Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-attnang-puchheim.

Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Erfolgreiche Arbeit erfordert hier eine Verbindung aus rechtlichem Know-how, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Sachverstand.

Anwalt anwalt-attnang-puchheim Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der rechtssicheren Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Oberstes Ziel ist die Schaffung einer Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt. Seine fundierten Kenntnisse und sein strategisches Denken machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

Nachricht senden

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

Nachricht senden

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Bad St. Leonhard im Lavanttal

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

Nachricht senden