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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen Arbeits- und IT Recht Bielefeld Babenhausen und Mindestlohn.

Bielefeld Babenhausen

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-berlin-wartenberg – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seine Kanzlei, die er seit zwei Jahrzehnten führt, steht für juristische Exzellenz, individuelle Betreuung und präzise Beratung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Ansprechpartner in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Freiburg

Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine persönliche Herangehensweise und fundierte Erfahrung machen ihn zu einem der gefragtesten Fachanwälte in diesem Bereich. – Anwalt Wien

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Bielefeld Babenhausen.

Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute rechtlich gefordert. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu vermeiden und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Bogen

Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen 57 motivierte Kunden.

Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erstellung flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die sich an den Anforderungen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Birkenfeld

Warum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt anwalt-berlin-wartenberg:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Freiburg

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig.

Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Effiziente und zielgerichtete Wahrung der Rechte des Unternehmens als Schwerpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-berlin-wartenberg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitnehmer mit seiner fundierten Fachkenntnis. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Bestandteil der Leistungen sind:

Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen. Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen.

Verhandlungsführung und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überarbeitung von Arbeitszeugnissen zur Beseitigung unklarer Formulierungen. Begleitung in Zeugnisprozessen, um eine faire Darstellung sicherzustellen. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Fachkundige Vertretung bei Klagen über Entgelt und nicht bezahlte Überstunden. Analyse und Strategieentwicklung zur Bekämpfung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-berlin-wartenberg.

Die Spezialgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung gehört zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.

Anwalt anwalt-berlin-wartenberg Fazit: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Hauptziel ist die Entwicklung einer Lösung, die für alle Parteien annehmbar ist. Mit fundierten Fachkenntnissen und einem durchdachten strategischen Ansatz begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Babenhausen

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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