Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer bringt Klarheit in alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mit über 25 Jahren juristischer Erfahrung im Arbeitsrecht ist er auch überregional bekannt. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Lübeck
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf integriert, doch der Fokus seiner Arbeit liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Mit seiner breiten Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern abgestimmt sind. Mit einer einzigartigen Kombination aus langjähriger Praxis und persönlichem Engagement hat er sich als Experte etabliert. – Anwalt Hemsbach
Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Durch praxisorientierte Unterstützung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Risiken minimieren und effiziente Strategien umsetzen können. Er bietet maßgeschneiderte Lösungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Raabs
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Frankenthal
Unterstützung bei der rechtssicheren Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Gründen. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Lübeck
Beratung zur rechtssicheren Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Durchführung von Verhandlungen und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungen. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Fokus auf die strategische und zielgerichtete Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. Besonders in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein tatkräftiger Partner, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Im Leistungsspektrum enthalten sind:
Umfassende Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen. Umfassende Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen.
Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Anpassung von Arbeitszeugnissen. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Einforderung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütungen. Analyse und Strategieentwicklung zur Bekämpfung ungerechtfertigter Abmahnungen.
Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf Restrukturierungen und der Lösung von Konflikten. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.
Anwalt anwalt-berlin-weissensee Fazit: Mit langjähriger Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung für alle Beteiligten hat oberste Priorität. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Brackwede
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
