Partnerstädte: Dzerzhinsk (Russland), Villefontaine (Frankreich), Marlow (Vereinigtes Königreich)
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen im Arbeitsrecht. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Als Fachanwalt in zwei relevanten Bereichen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Paderborn
Seine Arbeit im IT-Recht ist ergänzend, doch sein Hauptaugenmerk gilt dem Arbeitsrecht – national und global. Dr. Schmelzer deckt jedes Detail des Arbeitsrechts ab und bietet personalisierte Beratung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit seiner Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, und seiner Erfahrung zählt er zu den gefragtesten Anwälten. – Anwalt Stein
Von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Restrukturierungsmaßnahmen müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Hürden zu überwinden und passgenaue Strategien umzusetzen. Zu den Fachgebieten, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Grünberg
Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Bassum
Unterstützung bei der juristischen Absicherung und Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Reduktion von juristischen Fallstricken und Unterstützung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Paderborn
Unterstützung bei der Kooperation mit dem Betriebsrat bei bedeutenden Maßnahmen. Beratung zur Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Fachliche Prozessvertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und ähnlichen Streitfällen. Zielgerichtete und durchdachte Verteidigung der Unternehmensinteressen im Fokus.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. Besonders in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein tatkräftiger Partner, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Die Schwerpunkte liegen bei:
Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen.
Verhandlung und Beratung zu Abfindungshöhen und rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.
Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Erforderlich sind dabei sowohl rechtliches Know-how als auch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein fundiertes wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt Bitterfeld-Wolfen Zusammenfassung: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Tätigkeitsfelder von Dr. Schmelzer. Es wird darauf abgezielt, eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten annehmbar ist. Seine strategische Denkweise und fundierte Expertise machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bitterfeld-Wolfen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
