Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr verlässlicher Partner für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren im Arbeitsrecht tätig, hat er sich als Fachanwalt seit 2002 weit über Ahlen hinaus etabliert. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei persönliche Betreuung und fundierte juristische Beratung. Mit fundierter Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht berät Dr. Schmelzer Mandanten optimal in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Oldenburg
IT-rechtliche Aspekte spielen eine ergänzende Rolle, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt im nationalen und internationalen Arbeitsrecht. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Strategien für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Schorndorf
Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Trebbin
Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich wasserdicht als auch flexibel bleiben. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Franken
Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Risikoabsicherung und Beratung im gesamten Ablauf des Kündigungsprozesses. – Anwalt Oldenburg
Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungen. Fachkundige Vertretung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen Streitfällen. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Teil des Leistungskatalogs sind:
Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen. Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und finanzielle Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Hilfe bei der Analyse und Korrektur ungenauer Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung einer korrekten Beurteilung. Kostenersparnis Hilfe bei der Geltendmachung von offenen Gehaltsforderungen. Prozessbegleitung bei Klagen über ausstehendes Entgelt und Überstundenansprüche. Überprüfung von Abmahnungen und Erstellung von Maßnahmen zur Abwehr ungerechter Vorwürfe.
Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein zentraler Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Diese Tätigkeiten erfordern rechtliches Know-how, Verhandlungsgeschick und ökonomische Weitsicht.
Anwalt Borod Westerwald Zusammenfassung: Die Gestaltung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Es wird stets nach einer Lösung gesucht, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Dr. Schmelzer ist ein gefragter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und seiner strategischen Denkweise.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Borod Westerwald
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
