Skip to main content

Spezialist IT- und Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Brandenburg Schmölln

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-brandenburg-hohenstuecken – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen professionelle Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seit über zwei Jahrzehnten steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Mandantenbetreuung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Arbeitsrecht Trier

Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln.

IT-rechtliche Themen ergänzt er bei Bedarf, doch der Hauptschwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national wie international. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Durch seine Praxisnähe und individuelle Herangehensweise ist er einer der besten Anwälte in diesem Fachbereich. – Anwalt Leonding

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeitsrechtler Brandenburg Schmölln.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Mit seiner praxisnahen Herangehensweise hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu vermeiden und praktische Lösungen zu entwickeln. Die Leistungen, die er bereitstellt, umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Mosbach

Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln 53 überglückliche Mandanten.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Erarbeitung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Husum

Wieso wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-brandenburg-hohenstuecken:

Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Absicherung gegen rechtliche Risiken und kontinuierliche Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Trier

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig.

Rechtliche Begleitung zur Einbeziehung des Betriebsrats in bedeutende Entscheidungen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Rechtliche Beratung und strategische Planung zur Umsetzung von Restrukturierungsprojekten. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielgerichtete und wirkungsvolle Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-brandenburg-hohenstuecken – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Die bereitgestellten Leistungen umfassen:

Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen. Kompetente Unterstützung und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen.

Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um deren Aussagekraft zu optimieren. Prozessvertretung in Zeugnisklagen mit dem Fokus auf eine gerechte Darstellung. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltszahlungen. Juristische Unterstützung bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-brandenburg-hohenstuecken.

Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Neben rechtlichem Know-how sind Verhandlungsgeschick und ein gutes wirtschaftliches Verständnis entscheidend.

Anwalt anwalt-brandenburg-hohenstuecken Folgerung: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Dabei wird besonderer Wert auf eine für alle tragbare Lösung gelegt. Mit einer durchdachten Strategie und umfassendem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

Nachricht senden

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

Nachricht senden

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

Nachricht senden

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

Nachricht senden

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

Nachricht senden

Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …

Nachricht senden

Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Brandenburg Schmölln

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

Nachricht senden