Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Osnabrück
Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Seine langjährige Praxis und der Fokus auf individuelle Mandantenbedürfnisse zeichnen ihn als führenden Fachanwalt im Arbeitsrecht aus. – Anwalt St Pölten
Arbeitgeber sind heute mit rechtlichen Anforderungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Donaueschingen
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Erarbeitung individueller Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Hachenburg
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Ursachen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Osnabrück
Juristische Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessvertretung in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. Konzentration auf eine durchdachte und erfolgreiche Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Mit seiner langjährigen Erfahrung ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein zuverlässiger Partner. Gerade in Auseinandersetzungen beweist er sich als engagierter Partner, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Zu den umfassenden Leistungen gehören:
Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen. Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen.
Beratung und Verhandlungsführung bei Abfindungshöhen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgelten und nicht vergüteten Überstunden. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Eine erfolgreiche Umsetzung verlangt sowohl juristische Kompetenz als auch diplomatische Verhandlungsfähigkeit und wirtschaftliche Einsicht.
Anwalt Breege Ergebnis: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Breege
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Breege
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Breege
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Breege
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Breege
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Breege
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Breege
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Breege
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
