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Fachanwalt Arbeitsrecht Egeln für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Egeln

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Egeln – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Kündigungsschutz oder Tarifrecht – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Mit über 20 Jahren Erfolg bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, maßgeschneiderte Betreuung und juristische Perfektion. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht juristisches Know-how, das in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Bielefeld

Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Egeln.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Tegernsee

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Egeln.

Arbeitgeber müssen sich heute mit rechtlichen Aufgaben auseinandersetzen, die von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen reichen. Mit praxisnaher Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Probleme vermeiden und effiziente Maßnahmen umsetzen können. Er bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Holzminden

Anwalt Arbeitsrecht Egeln 35 fröhliche Mandanten.

Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Stabilität und Flexibilität bieten. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Kreuztal

Wieso fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Egeln:

Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Fallstricke und Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Bielefeld

Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Begleitung bei der Verhandlung und praktischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf eine strategisch effiziente und nachhaltige Wahrung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht Egeln – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. In Konfliktsituationen steht er als entschlossener Unterstützer bereit, der seine Mandanten mit Herzblut begleitet. Die angebotenen Services beinhalten:

Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen.

Fachliche Beratung und Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung einer korrekten Bewertung. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Zeugnisklagen zur Wahrung fairer Bewertungen. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung von Gehalts- und Lohnforderungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht Egeln.

Dr. Schmelzer ist bekannt für seine Expertise in Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer liegt auf der Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Neben juristischer Expertise ist ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verhandlungskompetenz gefragt.

Anwalt Egeln Folgerung: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Seine fundierten Kenntnisse und sein strategisches Denken machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Egeln

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Egeln

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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