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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Elmlohe.

Elmlohe

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Elmlohe – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und 25 Jahren Erfahrung ist er über die Region Ahlen hinaus eine feste Größe. Seit zwei Jahrzehnten erfolgreich tätig, bietet seine Kanzlei maßgeschneiderte Beratung und präzise juristische Lösungen. Die Verbindung aus IT- und Arbeitsrecht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Perspektive auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Gütersloh

Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Elmlohe.

IT-Recht wird als zusätzlicher Bereich eingebracht, doch sein Hauptfokus liegt auf dem Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Ob für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Dr. Schmelzer bietet maßgeschneiderte Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine langjährige Erfahrung und die individuelle Betreuung jedes Mandanten machen ihn zu einem der anerkanntesten Experten. – Anwalt Heinsberg

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Elmlohe.

Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Mit einem praxisnahen Ansatz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Gefahren zu vermeiden und optimale Lösungen zu erarbeiten. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Wildbad

Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe 43 überglückliche Mandanten.

Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Bramsche

Darum fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Elmlohe:

Begleitung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Risiken und durchgehende Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Gütersloh

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in zentrale Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Fokus auf die erfolgreiche und durchdachte Verteidigung der Anliegen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. Gerade in Konflikten zeigt er sich als engagierter Partner, der mit Nachdruck für seine Mandanten eintritt. Folgende Leistungen werden bereitgestellt:

Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.

Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Weniger Kosten Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe.

Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen bildet eine Kernkompetenz von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungskompetenz und ökonomischem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt Elmlohe Resümee: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Mit fundiertem Wissen und einer klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Ansprechpartner für Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Elmlohe

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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