Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr verlässlicher Partner für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und seine langjährige Erfahrung machen ihn überregional bekannt. Seine Kanzlei blickt auf 20 Jahre Erfolg zurück und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Expertise. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Stuttgart
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Für alle arbeitsrechtlichen Belange steht Dr. Stephan Schmelzer bereit und bietet Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit überragender Erfahrung und persönlichem Engagement gehört er zu den führenden Fachanwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Hofheim
Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Expertise vertrauen, um rechtliche Risiken zu minimieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Zu seinen fachlichen Leistungen gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Gladenbach
Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Entwicklung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeiten, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kapfenberg
Hilfestellung bei der Vorbereitung rechtssicherer betriebs-, verhaltens- und personenbezogener Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Stuttgart
Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Begleitung bei der Verhandlung und praktischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Absicherung und strategische Planung von Unternehmensrestrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine effektive und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensanliegen.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. Besonders bei Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich leidenschaftlich für seine Mandanten einsetzt. Zu den fachlichen Leistungen zählen:
Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.
Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um deren Aussagekraft zu optimieren. Rechtsberatung und Prozessvertretung bei Zeugnisklagen zur Sicherung einer fairen Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von ausstehenden Gehaltszahlungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Klagen zu ausstehenden Löhnen und Überstundenvergütungen. Rechtliche Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenstrategien bei unberechtigten Maßnahmen.
Die Expertise von Dr. Schmelzer erstreckt sich auf Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen juristische Fachkenntnisse, diplomatisches Geschick und wirtschaftliches Know-how voraus.
Anwalt Elz Westerwald Folgerung: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Oberstes Ziel ist die Entwicklung einer für alle tragbaren Lösung. Mit fundierter Expertise und strategischem Geschick begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Elz Westerwald
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
