Partnerstädte: Woerden (Niederlande), Angoulême (Frankreich), Xanten (Deutschland)
Für professionelle Lösungen im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Experte. Seine umfassende Berufserfahrung von mehr als 25 Jahren und seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn über Ahlen hinaus bekannt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für persönliche Betreuung und juristische Exzellenz geschätzt wird. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Gütersloh
IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Ob Vertragsgestaltung oder Konfliktlösung – Dr. Schmelzer deckt das gesamte Arbeitsrecht ab und bietet personalisierte Strategien. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Penzberg
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Fragestellungen, die von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zu tiefgreifenden Umstrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Cuxhaven
Erstellung rechtlich solider Arbeitsverträge, die zugleich flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entwicklung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dillenburg
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Unterstützung bei der rechtlichen Risikoabsicherung und Betreuung während des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Gütersloh
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Konzentration auf die effektive und zielgerichtete Vertretung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Zu den angebotenen Dienstleistungen zählen:
Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen. Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen.
Verhandlungsführung und Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Analyse und Verbesserung der Aussagekraft von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Geltendmachung von offenen Gehaltsforderungen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Korrektur ungerechtfertigter Vorwürfe.
Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.
Anwalt Espelkamp Ergebnis: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die die Interessen aller Parteien berücksichtigt. Seine strategische Denkweise und sein umfangreiches Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Espelkamp
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
