Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Probleme lösen? Mit Dr. Stephan Schmelzer an Ihrer Seite kein Problem. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung und seiner Zulassung als Fachanwalt hat er einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus erlangt. Dr. Stephan Schmelzer führt seine Kanzlei seit über 20 Jahren und bietet professionelle Beratung sowie individuelle und präzise Betreuung. Mit seiner doppelten Fachanwaltsqualifikation bringt Dr. Schmelzer eine Expertise mit, die in der digitalisierten Arbeitswelt äußerst wertvoll ist. – Anwalt Münster
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt Wetzlar
Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Dr. Schmelzer bietet unter anderem folgende Unterstützung an: – Anwalt Arbeitsrecht Erfurt
Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Herne
Hilfestellung bei der Umsetzung von Kündigungen, die rechtlich abgesichert sind und unterschiedlichen Ursachen zugrunde liegen. Absicherung gegen rechtliche Unsicherheiten und Begleitung während jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Münster
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe im Unternehmen. Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Ausarbeitung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. Insbesondere bei Konflikten ist er ein starker Partner, der mit großem Engagement die Interessen seiner Mandanten wahrt. Die Dienstleistungen schließen ein:
Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor Gericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.
Verhandlungsführung und Beratung bei der Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um deren Aussagekraft zu optimieren. Juristische Unterstützung in Zeugnisklagen, um eine faire Bewertung zu erzielen. Nachhaltig weniger Kosten Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt Etzelwang Fazit: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Entwicklung einer Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Seine strategische Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Etzelwang
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
