Anwalt Arbeitsrecht Filz – Fachanwalt für nationale Mandate.
Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Anwalt Arbeitsrecht Filz – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer berät Sie kompetent in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine langjährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung haben ihm weit über Ahlen hinaus hohe Anerkennung eingebracht. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei juristische Exzellenz und persönliche Betreuung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Ansprechpartner in der digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Mönchengladbach
Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Filz.
Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Seine Praxisorientierung und das persönliche Eingehen auf Mandanten machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Sachsen
Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Volljurist Filz.
Arbeitgeber müssen sich heute mit rechtlichen Aufgaben auseinandersetzen, die von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, damit Unternehmen rechtliche Risiken minimieren und geeignete Maßnahmen ergreifen können. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Frankenberg
Anwalt Arbeitsrecht Filz 38 glückliche Mandanten.
Entwicklung und Optimierung rechtssicherer Arbeitsverträge, die Flexibilität bieten. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Unternehmensbedürfnisse abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Neuenstein
Deswegen wählt man den kompetenten Anwalt Filz:
Begleitung bei der Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Hilfe bei der Risikominderung und Unterstützung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Mönchengladbach
Kompetent ebenso wie top zuverlässig.
Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in entscheidenden unternehmerischen Prozessen. Beratung und Durchführung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Zielorientierte und effektive Vertretung der Unternehmensinteressen im Vordergrund.
Anwalt Arbeitsrecht Filz – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. Gerade in Streitfällen zeigt er sich als engagierter Berater, der mit Leidenschaft für seine Mandanten kämpft. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:
Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über finanzielle Leistungen, insbesondere Abfindungen.
Verhandlung und Beratung zu Abfindungshöhen und rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überarbeitung und inhaltlichen Korrektur von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Zeugnisklagen zur Wahrung fairer Bewertungen. Kostenersparnis Unterstützung bei der Klärung und Einforderung von Gehaltsansprüchen. Fachliche Begleitung bei Entgeltklagen und Streitfällen zu Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von Lösungen gegen unfaire Maßnahmen.
Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht Filz.
Die Spezialgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Fachkenntnis sind Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliche Kompetenz unerlässlich.
Anwalt Filz Folgerung: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.