Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Bei juristischen Herausforderungen im Arbeitsrecht steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer zur Seite. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seit mehr als zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle Lösungen und juristische Präzision. Mit Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt besonders kompetent. – Anwalt Halle
IT-Recht wird unterstützend behandelt, während der Fokus seiner Kanzlei auf dem Arbeitsrecht – national wie weltweit – liegt. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Allchwil
Die Bandbreite der rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber reicht von der Vertragsgestaltung bis hin zu komplexen Restrukturierungsmaßnahmen. Mit praxisnaher Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu erkennen und effiziente Maßnahmen zu entwickeln. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Reinickendorf
Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität bieten. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld
Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Minimierung potenzieller rechtlicher Probleme und Betreuung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Halle
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, von Kündigungsschutzklagen bis Entfristungsklagen. Fokus auf eine strategische und zielorientierte Sicherung der unternehmerischen Belange.
Die Expertise von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern eine erstklassige Unterstützung. In Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der mit großem Engagement die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Zu den spezialisierten Leistungen gehören:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen.
Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten. Juristische Begleitung in Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erreichen. Geringe Kosten Fachkundige Begleitung bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsforderungen. Juristische Beratung und Vertretung bei Klagen über Entgelt und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unbegründeter Vorwürfe.
Restrukturierung und Konfliktbewältigung bilden den Kern der Expertise von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer konzentriert sich auf die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Gefordert wird hier eine Kombination aus juristischer Kompetenz, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt Finning Resümee: Mit jahrelanger Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird darauf hingearbeitet, eine tragfähige Lösung für alle Beteiligten zu finden. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Finning
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Finning
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Finning
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Finning
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Finning
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Finning
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Finning
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Finning
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
