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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt.

Frankfurt Oder Gubener Vorstadt

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-frankfurt-niederursel – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und Berufserfahrung haben ihm einen hervorragenden Ruf eingebracht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Seine Fachanwaltschaften im Arbeits- und IT-Recht machen Dr. Schmelzer zu einem Experten, dessen Wissen in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Düren

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt.

IT-rechtliche Themen fließen unterstützend ein, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Dr. Stephan Schmelzer bietet auf jeden Fall zugeschnittene Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Seßlach

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Frankfurt Oder Gubener Vorstadt.

Arbeitgeber sehen sich heute mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen können. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Vogtlandkreis

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt 42 überglückliche Mandanten.

Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und individuell anpassbar sind. Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen, die individuell auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Duisburg

Darum wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-frankfurt-niederursel:

Beratung bei der rechtssicheren Erstellung von Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Ursachen. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Düren

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig.

Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Betriebsrat zu zentralen Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und praktischen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-frankfurt-niederursel – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzer steht mit seiner Expertise auch Arbeitnehmern unterstützend zur Seite. Insbesondere bei Konflikten ist er ein starker Partner, der mit großem Engagement die Interessen seiner Mandanten wahrt. Bestandteil der Kernangebote sind:

Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.

Verhandlungsführung über Abfindungshöhen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-frankfurt-niederursel.

Restrukturierung und Konfliktmanagement sind zentrale Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist Experte für die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.

Anwalt anwalt-frankfurt-niederursel Ergebnis: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der rechtssicheren Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Oberstes Ziel ist die Entwicklung einer für alle tragbaren Lösung. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.

Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt Oder Gubener Vorstadt

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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